Unsere Arbeitsgrundsätze

oder How we work ...!

Werte, die bewegen! Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden erfordert grundsätzlich Vertrauen, Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und verlässliche Grundsätze. Dieser Herausforderung stellen wir uns – mit strikt vertraulich und mit großem Engagement. Die Arbeitsgrundsätze der SilvaVest GmbH sind dementsprechend an den Code of Ethics der Association of Management Consulting Firms (AMCF) angelehnt:

  • Objektivität: Die SilvaVest berät und begutachtet auf wissenschaftlicher Grundlage unter Berücksichtigung aller Chancen und ehrlicher Risikoabschätzungen.
  • Unabhängigkeit: Die SilvaVest berät und begutachtet außerhalb eines Einflusses von Dritten wie z. B. politischer Parteien, Banken oder Fondsgesellschaften.
  • Kompetenz: Die SilvaVest berät und begutachtet nur in Arbeitsbereichen, in denen die eingesetzten Personen nachweislich Kompetenz erlangt haben. Die SilvaVest ist weder berechtigt noch kompetent, rechtliche oder steuerrechtliche Beratung durchzuführen. Sie ermöglicht dies im Auftrag des Kunden über ihr Netzwerk von spezialisierten Kanzleien im Land des Investments.
  • Diskretion: Die SilvaVest berät und begutachtet streng vertraulich, es sei denn, der Auftraggeber hat ein spezifisches Interesse an der Veröffentlichung von erzielten Ergebnissen.
  • Loyalität: Zur Idee der unabhängigen und wissenschaftlichen Beratung gehört für die SilvaVest, dass sie grundsätzlich nur die Interessen eines Vertragspartners, hier: des Auftraggebers, vertritt und mögliche Interessenskonflikte transparent darlegt. Die SilvaVest bzw. die für sie handelnden Personen werden keine Aufwandsentschädigungen, Provisionen, signifikante geldwerte Vorteile etc. von dritter Seite im Rahmen eines Auftrags entgegennehmen.
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